La Evaluación de Talento es un proceso integral de medición del grado de dominio y potencial que tiene un individuo en ciertas competencias previamente adquiridas.

Se integra con el Assessment Center –presencial-,  la psicometría y la Entrevista por Competencias.

Permite contar con información precisa acerca de la disposición, capacidad y dominio de ciertas habilidades, actitudes y conductas observadas en el individuo y que están estrechamente vinculadas al perfil que está siendo evaluado.